Расширенный контроль со стороны налоговых органов
Федеральный закон № 422-ФЗ от 27.11.2018 прямо запрещает привлекать самозанятых, которые в течение последних двух лет состояли в трудовых отношениях с заказчиком (п. 8 ч. 2 ст. 6). Однако налоговые органы вышли за рамки этого ограничения: инспекторы начали отслеживать переходы исполнителей между компаниями, входящими в одну группу или имеющими общих владельцев.
Судебная практика: дело о едином учредителе
В качестве основания для доначисления НДФЛ и страховых взносов ИФНС использовала факт аффилированности нового заказчика самозанятого с его прежним работодателем — оба юридических лица имели одного учредителя. Арбитражный суд Центрального округа в постановлении от 03.09.2024 по делу № А35-375/2023 не усмотрел в этом нарушений и отклонил претензии инспекции. Вместе с тем сам прецедент свидетельствует о том, что подобные ситуации систематически попадают в поле зрения контролирующих органов.
Критерии безопасной работы с самозанятыми
Компаниям, привлекающим самозанятых исполнителей, рекомендуется предварительно анализировать их трудовую биографию на предмет пересечений с аффилированными структурами. При выявлении таких связей необходимо убедиться в отсутствии признаков скрытых трудовых отношений:
- отсутствие фиксированного графика и систематических выплат, характерных для заработной платы
- независимость исполнителя от внутреннего распорядка организации
- гражданско-правовой, а не длящийся характер сотрудничества
Требования к структуре доходов исполнителя
Согласно приказу Минтруда России от 08.12.2025 № 685н, доля выплат от одного заказчика не должна превышать 75% совокупного дохода самозанятого. Работа с несколькими заказчиками одновременно снижает вероятность переквалификации договора в трудовые отношения.
Источник: информация УФНС по Москве от 16.01.2026 (nalog.gov.ru/rn77).
Источник фото: Magnific
