
Имеете право отказать в отпуске за свой счёт, если…
Минтруд разъяснил: вопросы предоставления отпусков регулируются главой 19 (статьи 114–128) Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ). Так, работодатель обязан на основании письменного заявления предоставить отпуск без сохранения заработной платы работникам из числа лиц и в случаях, установленных частью второй статьи 128 ТК РФ,