Чиновники Роструда в своем письме №22605/10-30437-ОБ/18-661 от 26.08.2022 года разобрали ситуацию, когда в организации установлены 5-е и 20-е числа для выплаты аванса и зарплаты. При такой ситуации в месяцах, в которых 31 день, разрыв более 16-ти дней не является нарушением по ч.2 ст.22 ТК РФ и обязанности выплачивать заработную плату на день раньше — нет.
