Перейти к ссылкам

За разъездную работу выгоднее платить суточные, а не компенсацию

Опубликовано:

На суточные, которые платите сотрудникам за разъездную работу, взносы не начисляйте (письмо Минфина России от 14 апреля 2017 г. №03-04-06/22286). Минфин напомни, что разъездным сотрудникам компания должна возмещать затраты, в том числе суточные (ст. 168.1 ТК РФ). Суточные – не доход работника. На них не надо начислять взносы в пределах суммы из локального акта. При этом хранить первичку по расходам, которые сотрудники оплатили за счет суточных, не обязательно. В ФСС тоже считают, что суточные не облагаются взносами, даже если нет первички. Главное подтвердить разъездной характер работы сотрудников.

//send event from IP contact form