Новости

Согласно постановлению Конституционного суда от 27.04.2024 № 22-П, если работник отказался от перевода в другую местность, его нельзя уволить по основанию, которое предусматривает пункт 7 части 1 статьи 77 ТК, а именно из-за отказа сотрудника от продолжения работы в связи с изменением условий трудового договора. В таком случае его увольнение может связано с тем, что у компании нет возможности обеспечить сотрудника работой на старом месте. В этом

Согласно письму ФНС от 11.04.2024 № Д-5-20/55, в случае если в ходе наблюдения за компаниями и ИП инспекторы выявят нарушения, кандидатов на документарную или выездную проверку отберут при выполнении четырех условий: 1) компания или ИП не применяют кассу либо не пробивают чеки; 2) в ходе наблюдения инспекторы выявили факты реальных нарушений; 3) ИП не мобилизован; 4)

Согласно постановлению Правительства № 571 от 03.05.2024 г., этим летом во всех регионах начнут работать межведомственные комиссии по нелегальной занятости. Если окажется, что у работодателя есть нарушения, его внесут в черный список. На какой срок и с какими последствиями — пока информации нет, но ФНС предлагает, чтобы нарушители числились в

Любой предприниматель, получивший доход более 300 тыс. руб. в год оплачивает дополнительный страховой взнос до 1 июля следующего года в размере 1% от превышающей этот предел суммы. В связи с введением ЕНС, во втором полугодии 2023 года поменялся порядок включения этой суммы в вычет по налогу. Теперь уменьшение происходит

В своем письме № СД-4-18/4352 от 12.04.2024 г. чиновники ФНС просят коллег из Минфина подтвердить право применять обеспечительные меры частично и не замораживать расчетный счет организаций на всю сумму доначисленного налога. Чиновники из ФНС считают, что на основании п.10 ст. 101 НК РФ они могут сначала в качестве обеспечительной

Чиновники Роструда в своем письме №ПГ/04056-6-1 от 21.03.2024 указали, что в ситуации, когда сотрудника восстановили на работе, требовать у него вернуть компенсацию за неиспользованный отпуск не правомерно, так как Трудовой кодекс не содержит такой нормы. Более того, работодатель должен выплатить такому сотруднику средний заработок за вынужденный прогул. Фото

Федеральным законом от 22.04.2024 №91-ФЗ внесены поправки в 152 ТК РФ, согласно которым работодатели будут обязаны учитывать в расчетах доплаты не только оклад, но и все надбавки и премии. Уже получившуюся общую сумму нужно будет умножить на 1,5 за первые два часа и на 2

Вести воинский учет работодатель вправе поручить любому сотруднику в компании.  Имейте в виду, что по общему правилу, возложить на сотрудника дополнительные обязанности, которые не предусмотрены его трудовым договором или должностной инструкцией, можно только по его письменному согласию. Сотрудник может отказаться от исполнения дополнительных обязанностей. Если

Безвозмездная передача клиентам-физлицам подарочных сертификатов, которые были приобретены у других компаний, облагается НДС. Такое разъяснение дали в Минфине (письмо от 18.09.2023 № 03-07-11/88753). НДС облагаются операции по реализации товаров, работ и услуг, а также передача имущественных прав (подп. 1 п. 1 ст. 146 НК РФ).

После подачи отчетности по имуществу за 2023 г. организациям не придется подавать еще и уведомление о годовой сумме налога. В данном случае отчитаться предстоит раньше, чем заплатить налог. Отчетность передвинули с 25 марта на 25 февраля, а платеж нужно отправить не позднее 28 февраля. Но