
Спецоценку на следующий год можно не проводить, но есть исключения
Организации, у которых срок действия результатов спецоценки условий труда истекает в 2022 году, могут не спешить с ее проведением. Результат прошлой спецоценки продлили до 31 декабря 2023 года. Отсрочку дали организациям, у которых по результатам прошлой спецоценки установлены оптимальный и допустимый классы условий труда и