На сайте онлайнинспекция.рф был задан вопрос, касающийся указания дат выплаты заработной платы в трудовом договоре. Пользователь интересовался, следует ли указывать дни или же конкретные даты выплаты зарплаты. В ответе Роструда от 03.06.2023 № 181772 чиновники сообщили следующее: так как зарплату следует выдавать не реже, чем
В своем письме №03-03-07/37230 от 24.04.2023 г. чиновники Минфина указали, что если компания не использует основное средство (например, автомобиль) в своей деятельности — это не повод перестать начислять по нему амортизацию. Исключить из состава амортизируемое имущество можно, если основное средство переведено на длительную консервацию или
Чиновники в своем письме № БС-3-11/6890 от 23.05.2023 г. напомнили что до конца 2023 года не будут штрафовать компании за несвоевременно поданные уведомления. Формально существует штраф в 200 руб. за такое опоздание на основании ст. 126 НК РФ. Image by yanalya on Freepik
Если в течение отчетного периода организация не перечисляла выплаты в пользу физлиц, это не освобождает ее от обязанности сдавать персонифицированные сведения. Речь идет и о ситуации, когда директор, являющийся единственным учредителем, не получает зарплату. В таком случае при заполнении данных о сумме выплат в соответствующей графе персотчета ставьте прочерки. Image by katemangostar on Freepik
Роструд считает, что организация обязана возместить расходы, связанные с использованием личного имущества. Но только если выполняются три условия: Во-первых, важно, чтобы сотрудник пользовался личным имуществом с согласия компании; Во-вторых, имущество он должен использовать для работы, то есть в интересах организации; И в-третьих, имеет значение вид такого имущества. Оно должно относиться к инструментам, оборудованию, транспорту
Минфин будет допускать блокировку любых счетов компаний и предпринимателей, в том числе по вкладам и депозитам. Ведь по правилам НК счетами признают не только расчетные, но и другие виды счетов, открытых по договору с банком. С 1 января 2023 года компании и предприниматели, у которых ИФНС заблокировала счет в банке, вправе открывать
Инспекторы, которые пришли в организацию с профилактическим визитом, не вправе выписывать штрафы и составлять протоколы. Даже если найдут нарушения, санкций не будет.В организацию они приходят, чтобы выявить риски, которые не увидел работодатель. Профилактический визит проходит в форме беседы или через видеосвязь. Беседу проверяющие из трудинспекции проводят в рабочее время, и она не может превышать восемь часов. Если
Прощая долги, учитывайте, что полученный из-за этого убыток организация не сможет списать при расчёте налога на прибыль. Организация вправе отнести к внереализационным расходам безнадёжные долги (подп. 2 п. 2 ст. 265 НК РФ). Но для учёта убытков долг может быть признан безнадёжным по основаниям, которые перечислены в кодексе (п. 2 ст. 266 НК РФ). Например, невозможно определить местонахождение должника. Когда же компания
Организация уволила сотрудника, а тот в течение 30 дней приболел и обратился к бывшему работодателю за пособием. Больничные за первые три дня нетрудоспособности, которые платит организация, в данном случае нужно включить в персотчет. Сделать это нужно в месяце, когда сотруднику выплатили деньги. Например, сотрудник уволился 27 апреля.
Появились разъяснения на тему того, как оплачивать налоги и сборы (кроме сбора за травматизм) за третье лицо после введения ЕНС. Способ первый: как было и ранее, оформить правильно заполненную форму платежного поручения. В этом случае особое внимание стоит уделить заполнению ИНН, КПП плательщика и назначению
