Минтруд разъяснил, что не обязательно выдавать бумажные расчетные листки.
В своем письме от 21 февраля 2017 года № 14-1/ООГ-1560 Минтруд России сообщает, что работодатель обязан извещать работника о составных частях заработной платы при выплате заработной платы в соответствии с формой, утвержденной работодателем. При этом ТК РФ не регламентирует порядок извещения работника о составных частях