Работнику при увольнении выдавайте новую справку СТД-Р. Форму справки утвердил Минтруд (приказ от 20.01.2020 № 23н). В данном документе будут сведения о трудовой деятельности за период работы в вашей организации. Уточнить образец новой формы СТД-Р можно взять из приказов, распоряжений, иных решений, которые подтверждают оформление трудовых отношений. Информацию о трудовой деятельности в других компаниях указывать не надо. Эту информацию гражданин может получить в ПФР или подтвердить трудовой книжкой. Сотрудник может попросить выдать ему документ как в электронном виде, так и на бумажном варианте. Об этом он должен указать в заявлении. В первом случае документ нужно подписать усиленной квалифицированной электронной подписью. Документ в бумажном варианте подписывает руководитель компании или доверенное лицо. Выдавайте СТД-Р сотруднику в течение трёх рабочих дней с момента, когда он обратился к вам с письменным запросом. При увольнении работника справку выдайте ему в последний рабочий день ч. 5 ст. 66.1 ТК).
