Перейти к ссылкам

Законопроект о «периоде охлаждения» при работе с самозанятыми: условия и сроки

Опубликовано:

Суть законодательной инициативы

Законопроект №166515 предусматривает введение обязательного перерыва в сотрудничестве между заказчиком и самозанятым исполнителем. Норма получила рабочее название «период охлаждения» и составит два месяца. Предполагаемая дата вступления в силу — 1 октября 2026 года.

На какие отрасли распространяется ограничение

Действие законопроекта распространяется на следующие сферы деятельности:

  • розничная и оптовая торговля;
  • строительство;
  • общественное питание;
  • операции с недвижимостью.

Критерии применения нормы

«Период охлаждения» вводится при одновременном соблюдении двух условий: самозанятый выполнял работу для одного заказчика свыше 160 часов в месяц на протяжении не менее 6 месяцев. После окончания такого периода стороны не смогут возобновить сотрудничество в течение двух месяцев.

Контекст и цель регулирования

Законопроект направлен на противодействие практике подмены трудовых договоров гражданско-правовыми отношениями с плательщиками налога на профессиональный доход. Долгосрочная занятость самозанятых с фиксированной нагрузкой у единственного заказчика фактически воспроизводит трудовые отношения, однако лишает исполнителей социальных гарантий и позволяет работодателям снижать налоговую нагрузку.

Рекомендации для бизнеса

Компаниям и индивидуальным предпринимателям, систематически привлекающим самозанятых в затронутых отраслях, рекомендуется заблаговременно провести аудит действующих договоров и скорректировать кадровую стратегию с учётом предстоящих изменений.

Источник фото: Magnific

//send event from IP contact form