Роструд в письме от 06.11.2025 № ПГ/24198‑6‑1 пояснил, что работодатель вправе выплачивать зарплату сотрудникам разных подразделений в разные дни, если выплаты производятся не реже чем два раза в месяц и интервал между ними не превышает 15 календарных дней после окончания расчётного периода. Фото — Freepik.com (https://www.freepik.com/free-photo/high-angle-closeup-shot-person-holding-banknote-white_9931164.htm)
