На сайте онлайнинспекция.рф был задан вопрос, касающийся указания дат выплаты заработной платы в трудовом договоре. Пользователь интересовался, следует ли указывать дни или же конкретные даты выплаты зарплаты. В ответе Роструда от 03.06.2023 № 181772 чиновники сообщили следующее: так как зарплату следует выдавать не реже, чем каждые полмесяца (на основании ст. 136 ТК РФ), то в трудовом договоре правомерно будет указать конкретные числа месяца. Например: заработная плата выплачивается работнику не реже, чем раз в 2 недели, а именно 20 числа текущего месяца совершается выплата за первую половину; 5 числа месяца, следующего за отработанным, совершается окончательный расчет.
Image by jcomp on Freepik
