Чиновники на сайте онлайнинспекция.рф разъяснили, что можно предоставить сотруднику отпуск по уходу за ребенком до полутора лет, даже если второй родитель уже в отпуске и получает пособие. В ТК не указано, можно ли в отпуск по уходу за ребенком уйти обоим родителям. В случае если, один из родителей в отпуске по уходу за ребенком работает неполный день и получает пособие. Второй родитель может тоже уйти в отпуск по уходу, а на работу выходить на неполный день. Роструд не против того, чтобы ему тоже предоставили отпуск, но без выплаты пособия (ч. 1, 2 ст. 256 ТК).
