В ответе на сайте онлайнинспекция.рф от 06.06.2022 чиновники указали, что работодатель может предложить сотруднику дополнительную работу в период командировки. Но есть обязательное условие: он должен получить надбавку за эту дополнительную работу, а также дать письменное согласие. Если этого не сделать, то предусмотрен штраф по ст.5.27 КоАП.
