Чиновники Минфина в своем письме №03-04-05/30919 от 17.04.2020 подтвердили, что сотрудник вправе получить стандартный налоговый вычет по НДФЛ даже если он разведен официально и не проживает вместе с ребенком, но только с обязательными подтверждающими документами о понесенных затратах на содержание ребенка.
