
Можно ли сотруднику взять отпуск с завтрашнего дня
Может ли организация предоставить работнику день отдыха в счёт очередного оплачиваемого отпуска, если это уже следующий день после обращения сотрудника. Нужно соблюдать все сроки и договорённости с организацией. Одна из частей отпуска должна составлять 14 календарных дней, а остальные дни можно дробить: день, два, три









