Перейти к ссылкам

Новости

При внутреннем совместительстве оформляйте два трудовых договора

Минтруд России в своем письме от 26 апреля 2017 года № 14-2/В-357 установил, что при внутреннем совместительстве помимо основного трудового договора с работником должен быть заключен второй трудовой договор о работе по совместительству и издан дополнительный приказ о приеме на работу по совместительству. Исходя из

При внутреннем совместительстве оформляйте два трудовых договора

Минтруд России в своем письме от 26 апреля 2017 года № 14-2/В-357 установил, что при внутреннем совместительстве помимо основного трудового договора с работником должен быть заключен второй трудовой договор о работе по совместительству и издан дополнительный приказ о приеме на работу по совместительству. Исходя из

Минтруд разъяснил, что не обязательно выдавать бумажные расчетные листки.

В своем письме от 21 февраля 2017 года № 14-1/ООГ-1560 Минтруд России сообщает, что работодатель обязан извещать работника о составных частях заработной платы при выплате заработной платы в соответствии с формой, утвержденной работодателем. При этом ТК РФ не регламентирует порядок извещения работника о составных частях

Зарплатные комиссии никто не отменял

Налоговики должны продолжать зарплатные комиссии. И по-прежнему вправе передавать в трудинспекции информацию о компаниях, которые платят низкую зарплату. Путаница возникла из-за того, что ФНС недавно отменила свое прежнее письмо р комиссиях по легализации налоговой базы. Письмо отменили по всем налогам, кроме НДФЛ. (письмо ФНС России

Как рассчитать проценты за задержку выплаты заработной платы.

Чиновники Минтруда в письме №14-1/В-291 от 05 апреля 2017 года разъяснили, что в случае задержки выплаты заработной платы хотя бы на один день, необходимо выплатить сотруднику компенсацию за просрочку. Если этого не сделать возможен штраф в размере 30000-50000 руб. на компанию. Также согласно письму рассчитывать

За разъездную работу выгоднее платить суточные, а не компенсацию

На суточные, которые платите сотрудникам за разъездную работу, взносы не начисляйте (письмо Минфина России от 14 апреля 2017 г. №03-04-06/22286). Минфин напомни, что разъездным сотрудникам компания должна возмещать затраты, в том числе суточные (ст. 168.1 ТК РФ). Суточные – не доход работника. На них не

Как поступить с 6-НДФЛ за 1 квартал в случае, если работник принес уведомление на вычет.

Согласно письму ФНС РФ от 12.04.2017 г. №БС-4-11/6925 чиновники пришли к мнению, что в случае если сотрудник принес в бухгалтерию уведомление на имущественный вычет, уточнять 6-НДФЛ за 1 квартал не нужно. Вычет нужно будет отразить в 6-НДФЛ за полугодие. Сумму вычета нужно внести в строку

Вычет по основным средствам можно получить в течении 3-х лет

Минфин России в своем письме от 11 апреля 2017 г. № 03-07-11/21548 сообщил, что п.1.1 ст.172 НК установлено, что налоговые вычеты, предусмотренные п.2 ст.171 НК, могут быть заявлены в налоговых периодах в пределах трех лет после принятия на учет приобретенных налогоплательщиком на территории РФ товаров

Зачет прошлогодней переплаты страховых взносов невозможен

В случае, если у компании есть прошлогодняя переплата по страховым взносам в ПФР зачесть ее в счет будущих оплат будет невозможно. С 1 января 2017 года эти деньги можно только вернуть на расчетный счет компании (письмо ФНС РФ от 10.04.2017 г. №ГД-4-8/6690).

За несдачу авансового расчета по прибыли блокировать счет не имеют права

Верховный суд РФ в своём определении №305-КГ 16-16245 от 27.03.2017 года постановил незаконность блокировки расчетного счета за несданную декларацию по налогу на прибыль по итогам 1 квартала, полугодие или 9 месяцев. Несмотря на то, что документа и называется «декларация», по своей сути он является авансовым

//send event from IP contact form