Согласно письму Роструда от 15.12.2021 №ПГ/37863-6-1, если иностранный гражданин получил паспорт РФ, то не нужно перезаключать договор с данным сотрудником. Приобретение гражданства не основание, чтобы расторгать трудовой договор (ст. 77, 81, 83, 327.6 ТК). Достаточно только оформить соглашение об изменении условий трудового договора.
Согласно письму ФНС от 22.12.2021 №АБ-4-20/17949, ФНС изменила адрес официального сайта с nalog.ru на nalog.gov.ru. Это обязательный реквизит, но не нужно торопиться изменять его в онлайн-чеках. Новый адрес нужно будет внести в чек при регистрации или очередной перерегистрации онлайн-кассы.
Согласно сообщению от 17.01.2022 г. на сайте Минцифры, сообщить о заключении или расторжении трудового договора с работником-иностранцем теперь можно через Госуслуги. Чтобы уведомить ФМС, нужно заполнить форму на сайте Госуслуг и заверить ее электронной подписью.
Не включайте в трудовые договоры формулировки, которые запрещают работникам подрабатывать у конкурентов. Это нарушит права работника. Так считает Роструд. Сотрудник вправе совмещать работу по основному месту с подработкой у конкурентов. К примеру, работать там как внешний совместитель.
Компания вправе вписать в трудовые договоры и положение об оплате труда условие о персональной надбавке работникам, привитым от коронавируса. Такое разъяснение недавно выпустили трудинспекторы.
Контролировать малоценное имущество надо даже после того, как вы спишете его в расходы (п. 5 ФСБУ 6/2020). Минфин решил, что ничто не мешает компании вести такой учет по правилам, которые действуют для запасов. Компания вправе сразу после покупки списать в расходы имущество, которое соответствует всем признакам основных средств, но стоит меньше лимита.
При увольнении сотрудника обязательно проверьте, отказался ли он от бумажной трудовой книжки. Если да, то в таком случае нужно выдать ему на руки справку СТД-Р. Бланк имеется в приказе Минтруда от 20.01.2020 № 23Н. Справка будет заменой записи в трудовой книжке. Также сотруднику может понадобиться
Правило получения вычета через работодателя с 1 января 2022 года изменились. Уведомление о подтверждении права на вычет у физлица инспекция направит напрямую работодателю (приложение № 4 к приказу ФНС от 17.08.2021 № ЕД-7-11/755). Претендента на вычет лишь информируют о результатах рассмотрения заявления. Делать это будут
С 1 января 2022 года переплату по налогам можно зачесть в счет предстоящих платежей, закрыть недоимку, пени и штрафы по страховым взносам (п. 1 ст. 78 НК РФ). Ранее данный процесс зачета был разделён. Зачет переплаты проводили только по заявлению. Теперь можно использовать форму из
Налоговики посоветовали сдавать форму 6-НДФЛ после того, как будет выплачена вся заработная плата за последний месяц отчетного периода, ведь в расчет 6-НДФЛ нельзя включать невыплаченные доходы сотрудника. Если поступать иначе, форму придется уточнять. Об этом чиновники из ФНС сообщили в своем письме от 25.11.2021 №БС-4-11/16428.
