Коммерческие организации самостоятельно разрабатывают и устанавливают порядок индексации заработной платы своим сотрудникам в локальных актах. Об этом сказано в ст. 134 ТК РФ. Если это не закрепить то штраф будет 50000 рублей, а если закрепить, но не выполнять – то штраф будет 100000 рублей на основании ч.1, 6, 7 ст. 5.27 КоАП. Чиновники Минтруда в своем письме № 14-1/ООГ-10305 от 24.12.2018 г. советуют это сделать на размер официальной инфляции, которая в 2018 году, например, составила 4,3 процента.
