Согласно приказу Минздрава от 01.09.2020 №925н, чиновники закрепили порядок работы с электронными больничными.
Если сотрудник получил электронный больничный, то он должен сообщить его номер работодателю. Если же сотрудник первоначально получил больничный на бумаге, продлить его можно будет в электронном виде и наоборот.
