Организация уволила сотрудника, а тот в течение 30 дней приболел и обратился к бывшему работодателю за пособием. Больничные за первые три дня нетрудоспособности, которые платит организация, в данном случае нужно включить в персотчет. Сделать это нужно в месяце, когда сотруднику выплатили деньги.
Например, сотрудник уволился 27 апреля. После увольнения заболел и 15 мая представил бывшему работодателю больничный лист. Пособие за первые три дня болезни компания выплатила 20 мая. Эту выплату надо показать в персонифицированных сведениях за май.
Персонифицированные сведения компания заполняет на всех застрахованных лиц. В том числе и на тех, кто получает от организации выплаты. Пособие по временной нетрудоспособности сотрудники вправе получить как в период работы по трудовому договору, так и в течение 30 календарных дней со дня увольнения (п. 2 ст. 5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ). Поэтому в персотчет надо включать и выплаченные больничные уволенным работникам.
Image by senivpetro on Freepik
