Предупредите сотрудников: за один раз без открытия счета они могут перевести другому человеку не более 100 000 руб. (Федеральный закон от 29.05.2024 № 122-ФЗ). Ранее максимальная сумма перевода обозначена не была. Правила переводов отличались от банка к банку. Теперь закон устанавливает максимальный лимит разового перевода
Базу по дивидендам считайте отдельно от других доходов. То есть дивиденды и зарплату учитывайте обособленно. Применяйте ставку 13% к дивидендам в пределах 5 млн руб. С суммы свыше 5 млн руб. считайте НДФЛ по ставке 15% (п. 1 ст. 224 НК). Если зарплата и прочие
Если компания становится налоговым должником, инспекторы сообщают об этом банку и поручают списать деньги со счета. Этот процесс хотят ускорить: банкам дадут свободный доступ к реестру решений о взыскании задолженности. Они будут в реальном времени мониторить долги компаний, ИП и физлиц, а значит, быстрее запускать
В будущем планируют облегчить сдачу налоговой отчетности через личный кабинет ИП на сайте ФНС. На данный момент сервис дорабатывают. С помощью обновленного интерфейса предприниматели смогут отправлять любые декларации в инспекцию без использования отдельной программы «Налогоплательщик ЮЛ». Также предпринимателям упростят визирование документов с помощью электронной подписи,
Если сотрудник вместо листка нетрудоспособности принес справку из больницы, в табеле учета рабочего времени этот день можно отметить кодом «Т» или 20 — «Временная нетрудоспособность без назначения пособия в случаях, предусмотренных законодательством» (обозначения по форме № Т-12, утв. Постановлением Госкомстата от 05.01.2004 № 1). Документом
Уведомление по НДФЛ с доходов физических лиц, которые работают в обособленных подразделениях, сдавать нужно по компании в целом. В данном случае в отношении НДФЛ, удержанного обособленным подразделением, указываем КПП и код по ОКТМО по местонахождению обособленного подразделения. Бывает, что у компании есть несколько обособленных подразделений,
Согласно постановлению Конституционного суда от 27.04.2024 № 22-П, если работник отказался от перевода в другую местность, его нельзя уволить по основанию, которое предусматривает пункт 7 части 1 статьи 77 ТК, а именно из-за отказа сотрудника от продолжения работы в связи с изменением условий трудового договора. В таком случае его увольнение может связано с тем, что у компании нет возможности обеспечить сотрудника работой на старом месте. В этом
Согласно письму ФНС от 11.04.2024 № Д-5-20/55, в случае если в ходе наблюдения за компаниями и ИП инспекторы выявят нарушения, кандидатов на документарную или выездную проверку отберут при выполнении четырех условий: 1) компания или ИП не применяют кассу либо не пробивают чеки; 2) в ходе наблюдения инспекторы выявили факты реальных нарушений; 3) ИП не мобилизован; 4)
Согласно постановлению Правительства № 571 от 03.05.2024 г., этим летом во всех регионах начнут работать межведомственные комиссии по нелегальной занятости. Если окажется, что у работодателя есть нарушения, его внесут в черный список. На какой срок и с какими последствиями — пока информации нет, но ФНС предлагает, чтобы нарушители числились в
Любой предприниматель, получивший доход более 300 тыс. руб. в год оплачивает дополнительный страховой взнос до 1 июля следующего года в размере 1% от превышающей этот предел суммы. В связи с введением ЕНС, во втором полугодии 2023 года поменялся порядок включения этой суммы в вычет по налогу. Теперь уменьшение происходит
