На основании письма №02-05-01/17-04-13832л ФСС от 19.01.2018 не станет возражать компенсации работающего сотруднику, если тот сократил рабочее время более чем на 2 часа, в противном же случае есть риск ФСС считает, что сотрудник злоупотребляет правом. Такую же позицию поддержал Конституционный суд в своем определении №329-О от 28.02.2017 г.
