Если работник имеет право на имущественный и социальный вычет, компания может предоставить любой из них и в любой пропорции. К такому выгодному мнению пришли чиновники в письме №БС-4-11/30 от 17.02.2017 г. Теперь компания может предоставить любой из вычетов, очередность, в которой работник получит вычеты, не имеет значения.
