<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?><rss version="2.0"
	xmlns:content="http://purl.org/rss/1.0/modules/content/"
	xmlns:wfw="http://wellformedweb.org/CommentAPI/"
	xmlns:dc="http://purl.org/dc/elements/1.1/"
	xmlns:atom="http://www.w3.org/2005/Atom"
	xmlns:sy="http://purl.org/rss/1.0/modules/syndication/"
	xmlns:slash="http://purl.org/rss/1.0/modules/slash/"
	>

<channel>
	<title>Архивы удержание с зарплаты - Паритет Финанс | Консалтинговая группа</title>
	<atom:link href="https://paritetf.ru/news/tag/uderzhanie-s-zarplaty/feed/" rel="self" type="application/rss+xml" />
	<link>https://paritetf.ru</link>
	<description>Бухгалтерское обслуживание и консалтинговые услуги в сфере налогообложения от лучших профессионалов</description>
	<lastBuildDate>Thu, 24 Apr 2025 06:05:14 +0000</lastBuildDate>
	<language>ru-RU</language>
	<sy:updatePeriod>
	hourly	</sy:updatePeriod>
	<sy:updateFrequency>
	1	</sy:updateFrequency>
	<generator>https://wordpress.org/?v=5.9.13</generator>
	<item>
		<title>Из зарплаты работника можно удержать даже то, что удерживать нельзя</title>
		<link>https://paritetf.ru/news/iz-zarplaty-rabotnika-mozhno-uderzhat-dazhe-to-chto-uderzhivat-nelzja/</link>
		
		<dc:creator><![CDATA[Паритет Финанс]]></dc:creator>
		<pubDate>Thu, 24 Apr 2025 06:05:14 +0000</pubDate>
				<category><![CDATA[Новости]]></category>
		<category><![CDATA[зарплата]]></category>
		<category><![CDATA[удержание с зарплаты]]></category>
		<guid isPermaLink="false">https://paritetf.ru/?p=28761</guid>

					<description><![CDATA[<p>Суммы, которые работодатель вправе удерживать из зарплаты сотрудников, строго ограничены (ст. 137 ТК). Но выкрутиться работодатель и сотрудник могут. Чтобы покрыть какие-то расходы из кошелька сотрудника законно, необходимо, чтобы он написал заявление на удержание.  Работодатель может удержать у работника неотработанный аванс в счет зарплаты, неизрасходованный аванс по командировке, ошибочно уплаченные суммы, выданные авансом отпускные — [&#8230;]</p>
<p>Сообщение <a rel="nofollow" href="https://paritetf.ru/news/iz-zarplaty-rabotnika-mozhno-uderzhat-dazhe-to-chto-uderzhivat-nelzja/">Из зарплаты работника можно удержать даже то, что удерживать нельзя</a> появились сначала на <a rel="nofollow" href="https://paritetf.ru">Паритет Финанс | Консалтинговая группа</a>.</p>
]]></description>
										<content:encoded><![CDATA[
<p>Суммы, которые работодатель вправе удерживать из зарплаты сотрудников, строго ограничены (ст. 137 ТК). Но выкрутиться работодатель и сотрудник могут. Чтобы покрыть какие-то расходы из кошелька сотрудника законно, необходимо, чтобы он написал заявление на удержание. </p>



<span id="more-28761"></span>



<p>Работодатель может удержать у работника неотработанный аванс в счет зарплаты, неизрасходованный аванс по командировке, ошибочно уплаченные суммы, выданные авансом отпускные — при увольнении. Другие суммы по правилам ТК удерживать нельзя.&nbsp;</p>



<p>Но сам сотрудник вправе распорядиться своей зарплатой как хочет. Например, он может попросить компанию погасить за него кредит и удержать деньги на это из зарплаты. Или, к примеру, работодатель может купить сотруднику по его просьбе абонемент в фитнес-зал. В обоих случаях работнику достаточно подать заявление в свободной форме на удержание нужной суммы из выплат. Образец заявления найдете в электронной версии этой новости.</p>



<p>Источник: письмо Роструда от 06.12.2024 № ПГ/24127-6-1</p>



<p>Фото —&nbsp;<a href="https://www.freepik.com/free-photo/high-angle-closeup-shot-person-holding-banknote-white_9931164.htm#fromView=search&amp;page=1&amp;position=35&amp;uuid=7e662f30-1841-416c-a542-87ef88404c09&amp;query=salary">Freepik.com</a></p>
<p>Сообщение <a rel="nofollow" href="https://paritetf.ru/news/iz-zarplaty-rabotnika-mozhno-uderzhat-dazhe-to-chto-uderzhivat-nelzja/">Из зарплаты работника можно удержать даже то, что удерживать нельзя</a> появились сначала на <a rel="nofollow" href="https://paritetf.ru">Паритет Финанс | Консалтинговая группа</a>.</p>
]]></content:encoded>
					
		
		
			</item>
	</channel>
</rss>
